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Saviniens, que pensez-vous des nouveaux horaires de l’Hôtel-de-Ville ?

Les horaires de l’Hôtel-de-Ville changent à compter de ce lundi 11 mars 2019.

Voici quelques critiques de forme et de fond sur ces nouveaux horaires, dont on aurait aimé être informé un peu plus que trois jours avant par le Facebook de la Commune…

Je ne serai pas étonné que beaucoup se cassent les dents les premiers jours. En même temps, si nous avions un bulletin municipal un peu plus régulier.


Pour rappel, je propose aussi dans mon programme de revoir les horaires de l’hôtel-de-Ville pour mieux prendre en compte les gens qui travaillent.

Plus précisément, je suggérais une ouverture matinale par semaine dès 7 heures, deux ouvertures en soirée à 20 heures le mardi et le vendredi (parce que c’est le vendredi que tu sors plus tôt et pas le jeudi) et pas d’ouverture sur la pause méridienne parce que ce n’est pas intéressant au niveau de la demande.

Ainsi donc désormais, la mairie ne ferme plus à 18 heures le soir mais à 17 heures 30.

Sauf le jeudi matin, où elle n’ouvre plus à 8 heures 30 mais à 10 heures, et ferme en revanche à 19 heures 30.

Et c’est désormais le lundi après-midi que le CCAS, le service Logement et le service Urbanisme sont fermés au public.


Déjà sur la forme,

j’aurais préféré qu’on demande son avis à la population, un petit peu plus que dans le quizz de la municipalité qui demandait s’il fallait plus tard les services (en insistant bien sur la Police municipale).

J’aurais aussi été curieux de savoir ce que les agents en pensaient, service par service, plutôt qu’on ait le seul avis unanime d’un comité technique, infiltré par les mehlhorniens, et qui ne représente que lui-même.

De la même manière, quel est l’avis des syndicats ? Et en même temps, quand tu vois comment ils ont défendu leurs collègues de la crèche familiale et de la Savinière, il est aussi légitime de douter de leur représentativité.

Enfin, il aurait été intéressant de regarder les diagrammes qui indiquent tant sur Google que sur Facebook les horaires d’affluence en mairie, et de constater, qu’il existe aussi une demande en fin de journée.


Ensuite, sur le fond,

je m’interroge sur cette pratique qui décale les horaires de tous les services.

Je dis que 13 heures 30 était plus approprié que 13 heures, parce que c’est après avoir amené les enfants à l’école.

J’écris que 18 heures était mieux que 17 heures 30, là encore pour ceux qui rentrent du travail.

J’ose penser qu’il n’y a pas besoin d’avoir les services grands ouverts, fonctionnant à plein en permanence, et qu’on pouvait très bien ne faire qu’élargir les horaires, sans les réduire autre part, en réorganisant des présences (une à deux personnes par service).

Au moins au début, puis on aurait adapté ensuite en fonction des demandes. (Et on le fera si je suis élu en 2020)

Je continue de dire qu’il y a un besoin le matin tôt, avant que les gens ne partent au travail.

Je trouve que 19 heures 30 est trop tôt pour beaucoup qui sont encore dans les transports en commun, à cet heure là, et qui s’ils peuvent faire un effort un jour, ne peuvent pas non plus poser une demi-journée pour faire une démarche.

Quitte à ne faire qu’une vraie nocturne jusqu’à 20 h 45 le vendredi soir, mais je comprends aussi que les agents ait pu ne pas vouloir, même si on ne leur a apparemment pas proposé.

Si je comprends l’effort de grouper les fermetures de services pour régler leurs affaires internes, je déplore qu’on bouscule de suite les habitudes prises avec les plages de fermeture de l’Urbanisme, qu’il aurait sinon été plus cohérent de grouper dès le déménagement.


Enfin, je réclame plus de souplesse au global, et si je suis élu, il y aura une personne pour traiter les urgences, ou les oublis, pour court-circuiter ce système de rendez-vous, dans lequel tu n’as rien avant 40 jours, ce qui est gênant quand tu te réveilles six semaines avant ton besoin de passeport…

Il y aura aussi la communication d’un numéro d’astreinte public pour tous les dysfonctionnements que l’on constate et que l’on ne peut signaler, pour les non-initiés, qu’aux horaires d’ouvertures de la mairie !




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Nouveau licenciement en mairie de Savigny-sur-Orge : la directrice de la résidence Jean-Morigny

Des agents municipaux de Savigny-sur-Orge, qui ont formé un comité de soutien interne et officieux à ma candidature aux élections municipales de 2020, m’informent avoir reçu un courriel de la directrice de la résidence autonomie Jean-Morigny, leur annonçant qu’elle quittait ses fonctions ce jeudi 07 mars 2019, étant victime d’un licenciement qu’elle qualifie d’abusif car « sans motif réel ni sérieux ». Depuis, la DRH de Savigny a envoyé un mail collectif pour démentir le motif du licenciement et le maire préparerait un courrier pour calmer les esprits qui pourraient s’échauffer.

Dans son message, elle invite tous ceux qui subiraient des pressions, du harcèlement, des actes de mise en danger, ou des demandes d’actes illégaux, à les dénoncer, précisant qu’elle aurait obtenu une protection de l’inspection du travail, et que celle-ci pourrait être étendue à tous ceux qui en auraient besoin. En effet, si c’est le Tribunal administratif qui intervient pour juger des situations relatives aux collectivités territoriales, c’est l’inspection du travail qui est compétente pour veiller au respect des conditions de travail.


Alors je commencerais par m’étonner, à l’appui de ce licenciement, du nombre de départs ou de mouvements, contraints ou volontaires, qu’il y a en ce moment à la mairie, alors que les temps difficiles sont censés être derrière nous, et que MEHLHORN est entré dans la période où il doit donner son maximum en vue de sa réélection.

Est-ce qu’il y a un pilote dans l’avion ? Est-ce que le maire « contrôle » (au sens figuré) son administration ? Nous sommes quand même à l’aune de la dernière année du mandat. Qu’est-ce qui se passe pour que MEHLHORN soit encore obligé de régler ses comptes maintenant, et de remanier l’organigramme perpétuellement ?

Mais en même temps, je ne suis pas réellement étonné de cette situation quand j’additionne les messages d’agents que je reçois, de presque tous les services, qui en plus très souvent partagent des convictions politiques qui sont à l’opposé des miennes.

Ils viennent entre autres me dire qu’ils en ont marre de l’ambiance, de la multiplication des chefs et des inégalités de traitement avec ceux qui clament ouvertement être des amis personnels du maire, et à qui, on ne peut rien dire.


Ensuite, je veux quand même profiter de cet article pour redire ma disponibilité a minima pour écouter, et si possible, pour aider les agents qui rencontrent des difficultés avec cette municipalité. Parfois pour mettre en lien, parfois pour conseiller ou orienter, parfois pour rédiger des courriers ou faire des démarches administratives, parfois pour médiatiser des affaires et des situations.

Je sais très bien que certains savent que j’ai fait pour d’autres, dont je ne vais pas me vanter, non pas par modestie, mais bien pour respecter la confidentialité du travail accompli. Je sais aussi, parce que je ne suis pas naïf, que d’autres me contactent par opportunisme, tout comme ils vont aussi rencontrer d’autres membres de l’opposition.

À la limite, je n’ai d’ailleurs pas besoin de rappeler tout cela quand je vois naturellement le nombre d’agents qui me contactent en privé sur Facebook, ou qui m’appellent en masqué ou qui m’arrêtent dans la rue, ou que je rencontre chez des amis communs.

J’en suis même presque surpris tant j’en ai foutu dans la gueule des Affaires générales, du secrétariat général, de la Police municipale, et de certains aux services techniques ; et parfois même d’être contactés par ceux-là qui reconnaissent leurs limites.

Mais je crois que dans le fond, ils savent aussi que je fais tout cela parce que j’idéalise un service public exigeant, et que finalement, je ne suis pas aussi connard que ce que je voudrais laisser paraître.


Enfin, pour la blague, même si elle est de très mauvais goût, je voudrais quand même rappeler ce que certains faisaient promettre à MEHLHORN dans sa lettre de campagne aux agents municipaux (en bas d’article).

La relire en 2019, après tout ce qui s’est passé en 2015 et surtout tout ce qui se passe encore aujourd’hui, possède quand même une sacrée saveur, parce qu’il a fait exactement tout l’inverse…

Et pire, parce qu’il l’a fait avec un mépris, que même moi qui promettait, et qui promet toujours une chasse aux sorcières et aux nuisibles, n’aurais pas eu, parce que je n’aurais pas osé ! Et que je ne vois pas en plus la plus-value à être si méchant dans l’acharnement.

Après, j’ai toujours tendance à me méfier des personnes qui apparaissent trop bonnes, trop généreuses, trop conciliantes. Ben, mes bons amis, il s’est bien foutu de vous.


Alors que de mon côté, je serai plus cash.

Il y a des nuisibles avec qui je ne peux définitivement pas travailler.

Il y en a à qui j’ai envie de donner une chance de montrer ce qu’ils savent faire.

Il y aura un renouvellement et un rajeunissement des cadres.

Je reviendrai sur certains changements de postes arbitraires intervenus sous ce mandat, et j’en rétablirai certains.

Il y aura un organigramme simplifié avec moins de chefs et de donneurs d’ordre, et un maire plus investi, qui sera le vrai directeur des services, et qui ne laissera pas la main à son cabinet.

Il y aura des élus qui travailleront avec les agents.

Il y aura une autre politique de titularisation.

Il y aura une meilleure prise en compte des souhaits de carrière et des améliorations proposés par les agents pour être plus efficients.

Il y aura plus de passerelles internes pour ceux que la santé contraint à changer de poste.

Il y aura un renforcement des formations et la mise en place d’une aide à la préparation des concours externes.

Il y aura un changement de mentalité qui fera de la commune une plateforme de passage vers d’autres collectivités plus grandes avec plus de responsabilités.

Il y aura une valorisation du mérite. Il y aura deux élus délégués (un de la majorité et un de l’opposition) à l’écoute des agents.

Il y aura une remise à plat du système des comités techniques, du CHSCT et des syndicats pour leur donner les moyens de s’opposer et de défendre les intérêts des agents.

Il y aura un déontologue.

Il y aura un index de la parité, et un système de fonds que nous bloquerons pour les réinvestir contre les inégalités.

Il y aura création de régies donc il y aura des embauches.

Il y aura enfin cette idée que les agents ne sont là pour être mes potes et me servir, mais pour servir le public.

Et de manière très paternaliste, je les couvrirai autant que je les poursuivrai selon qu’ils choisissent ou pas le service des Saviniens.



Savigny-sur-Orge : la verbalisation est politique ; les recettes des amendes de stationnement ont plus que quadruplé entre 2016 et 2017 !

C’est une question écrite du conseiller municipal d’opposition Bernard BLANCHAUD, dont la réponse est publiée sur la page Facebook de son association Nous Saviniens, qui nous donne les chiffres 2017 : 106 766 € de PV en 2017, soit 17 172 procès verbaux d’infraction dressés ! Pour rappel, ces chiffres n’étaient que de 26 606 € en 2016, du fait se seulement 4 287 PV. Et après, on s’étonne que les gens n’aiment pas la Police, moi le premier*…

* Je commettrai prochainement un article sur le paradoxe des bac+6 qui ne supportent pas que des policiers bac-2 leur donnent des leçons, notamment que ceux-ci puissent leur faire remarquer qu’ils sont mal garés, mais qui sont quand même bien contents de la trouver quand ils en ont besoin…


Pour commencer, nous avons ici la preuve que la verbalisation automobile est éminemment politique, et que le nombre de PV dépend de consignes du maire, souvent du fait d’objectifs de rentrées fiscales à atteindre !

Qui peut croire que les Saviniens se soient soudainement mis à commettre, en l’espace d’un an, quatre fois plus d’infractions routières ?

Ou bien même que le service de Police municipale ait quadruplé ses missions de contrôle du stationnement ? Ce qui sous-entendrait qu’il ne foutait rien avant, ou qu’il ne fait plus que ça maintenant…

Non, c’est plutôt qu’en 2016, MEHLHORN sort de sa phase catastrophique de 2015, et que c’est aussi l’année au cours de laquelle il fait voter la plus forte augmentation d’impôts de l’histoire de Savigny, donc pour éviter l’émeute, il fait mettre le holà sur les verbalisations.

Et puis la tension retombée, le bololo évité, les nouveaux agents de surveillance de la voie publique en poste, et les consignes restrictives levées, la Police municipale se lâche !

Parfois à raison, et je peux vous dire que si je suis maire, je renouvellerai régulièrement mon carnet à souches d’officier d’ordre public, que j’aurais souvent sur moi et dont je n’hésiterai pas à faire usage, surtout quand on voit comment certains connards se garent au niveau des intersections (dixit le mec qui s’arrête en double-file pour coller ses affiches).

Parfois à tort, notamment pour les verbalisations du stationnement des résidents, et des usagers de la gare, et je pense à populistement à tous ceux qui vont travailler.

Et je râlais encore avant-hier et hier contre les bornes de recharge électrique, qui en plus des places de stationnement handicapés, que je vois souvent vide, nous font perdre plein de places ! Et je ne parle même pas de la gare routière qui est sur-dimensionné car toujours à moitié vide de bus… MEHLHORN a la même politique écologique que le Gouvernement : il fait tout pour nous dégoûter d’utiliser nos caisses… Il devrait d’ailleurs l’inscrire dans son bilan !

Si je suis élu, la verbalisation ne s’arrêtera pas. Mais je pense qu’on ne dépassera largement pas 100 000 € d’amendes, qu’il y aura une plus grande tolérance qui sera aidée par la mise en place d’un stationnement résidentiel, et de zones orangées de plus longue durée que la zone bleue, parce que la PM, dont je réduirai le nombre, ne sera plus soumise à un objectif de rentabilité fiscale parce que les caisses sont trop mal gérées, mais chargées de mission plus sociales.

Je finirai en ayant une pensée pour notre Police municipale : ont-ils intégré ce corps, possiblement pour certains de manière alimentaire, pour pruner les habitants, jouer les facteurs et faire traverser les enfants, ou pour rendre au service aux gens par un travail de médiation, de pédagogie, d’apaisement des conflits de voisinage et occasionnellement pour arrêter des méchants (même si ce n’est pas le rôle premier de la PM, et que je refuse d’en faire des auxiliaires de la PN) ?


Réponse écrite de la Commune de Savigny-sur-Orge



Sur la brutale éviction de Richard BRUNETTO de son poste de chef de la Police municipale de Savigny-sur-Orge

Une « méthode de connards » ! Il n’y a pas d’autres termes pour désigner cette pratique du maire de Savigny qui consiste à organiser le remplacement de certains agents sans même les en informer. En effet, Éric MEHLHORN a décidé de se séparer, sans ménagement, de Richard BRUNETTO, chef de la Police municipale (PM), au service des Saviniens depuis le 15 décembre 1987 ; à qui en plus, il ne semble avoir aucune faute à reprocher…

La scène se passe lors du forum des associations 2018. Je croise BRUNETTO, et je lui demande s’il est sur le départ parce que j’entends dire, depuis la fin juin, que la Ville envisage de changer de responsable de la PM. Et lui me dit que non, mais qu’il a aussi entendu cela, sans pouvoir le vérifier. Ayant fini par trouver la proposition d’embauche, et fait jouer quelques contacts en mairie, j’apprends qu’il sera dégagé en novembre (alors que lui ne le sait pas encore).

Je sais donc que l’offre d’emploi, que je republie en bas de page, a été diffusée le 12 juillet 2018 sur le site Emploi-Collectivités.fr. Que la Ville a retenu 4 candidatures, même s’il y en a déjà une qui ne semble pas convenir. Et j’ai deux versions quant à la date du remplacement ; l’une début novembre pour que le nouveau chef prenne son poste au 11 novembre ; et l’autre à la toute fin du mois de novembre. Par contre, je ne sais pas quand ils pensent le dire à BRUNETTO…

Début juillet, un policier municipal, déjà informé de ce qui se tramait, me disait : « on a un chef de la Police municipale qui est à l’image de la Ville », sous entendu un gentil mou. Moi, je pense au contraire qu’il était l’homme de la situation pour une population qui souffre plus de l’insécurité ressentie que de l’insécurité réelle et qui cherche en fait à se rassurer en demandant toujours plus de bleu dans la rue. Mais la PM n’est pas là pour protéger les gens !

Personnellement, je garde toujours en travers de la gorge cette mésaventure du 07 mars 2012 au cours de laquelle Richard BRUNETTO, obéissant à un ordre illégal qu’il n’a pas cherché à contester, qui plus est donné par un mec du cabinet du maire donc sans autorité légale aucune, m’a expulsé d’une réunion publique. Mais pour le reste, je pense effectivement que BRUNETTO n’a pas démérité, et qu’il a fait plutôt sérieusement le travail qu’on lui demandait.

Or, je crois que MEHLHORN, qui bave devant tout ce qui porte un uniforme ; et qui aura au moins accompli cet objectif de renforcer sa milice sa police politique, comme un petit garçon qui complèterait sa collection de soldat de plomb, veut juste un chef plus jeune pour mieux présenter, tant sur les photos, que pour rassurer les papys et les mamies qui ne sortent plus de chez eux après 18 heures, mais qui veulent la Police municipale à la gare, y compris la nuit…

Maintenant, la Ville n’a pas à payer les complexes de MEHLHORN. Et les deux premiers trucs que l’édile pourrait faire, et qui sont dans mon programme, sont 1) de se passer de son adjoint à la Sécurité, qui pourrait d’ailleurs ne pas forcément toujours être un vieux papi qui lui aussi réalise ses fantasmes de super-flic, donc de s’en charger lui-même ! Et 2) d’assurer en personne la responsabilité fonctionnelle de la Police municipale, plutôt que de la confier à son cabinet !


Je termine avec trois photos qui témoignent du malaise démocratique qui ressort des liens entre MEHLHORN et les Polices. Oui, le maire est le premier d’officier d’ordre public de la Commune, mais se servir de la Police pour faire passer ses décisions politiques, ou pour assurer sa protection parce qu’on assume pas l’impopularité de ses choix, me dérange et me fait penser à ce qui se pense dans un totalitarisme. La Police est au service de la population !


1. MEHLHORN s’adressant aux Polices (regardez les mouvements de tête de ses deux interlocuteurs qui boivent ses paroles ; et moi qui m’étonne après que les enquêtes préliminaires visant le maire de Savigny et confiées au commissariat de Police nationale de Savigny aboutissent à un dossier de procédure vide)


2. MEHLHORN exfiltré du forum des associations, alors qu’un groupe d’adhérents de l’ASLS Musculation voulait juste lui parler (même pas lui casser la gueule)


3. MEHLHORN se rend pour discuter avec quatre membres de l’ASLS Musculation


Ce mardi 18 septembre, MEHLHORN pourra donc bien aller pleurer MARSAUDON, dont il peut être certain qu’il n’arrivera jamais à faire oublier le nom par la médiocrité de sa politique. Ce n’est pas l’ancien député-maire, qui malgré tous ses défauts, et la guerre qu’il a mené au personnel en 1983, aurait agi de la sorte, parce que lui, avait du courage et de l’honneur. Dire qu’il va encore falloir supporter les conneries de MEHLHORN pendant au moins dix-huit mois…